جذب نیروی انسانی جدید در سازمان نقشه برداری کشور

جذب نیروی انسانی جدید در سازمان نقشه برداری کشور

سازمان نقشه برداری کشور  در حال جذب نیروی انسانی جدید در سازمان نقشه برداری کشور است. به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری و براساس دستور العمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی، در نظر دارد ۲۰ نفر از افراد واجدشرایط را از طریق نهمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۰ جذب نماید.

مصطفی تبیانیان معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نقشه برداری کشور گفت:«براساس سند نیروی انسانی سازمان طی سال 1398 و 1399 ، 63 نفر از پرسنل این سازمان به صورت بازنشستگی و سایر موارد از سازمان خارج شدند که همین موضوع منجر به اخذ مجوز جذب 17 نفر از سازمان ادری استخدامی کشور گردید.» مهندسی ایران

جذب نیروی انسانی جدید

وی افزود: «همچنین با احتساب تعداد 3 سهمیه گذشته سازمان که در آزمون های قبلی حد نصاب لازم را برای جذب کسب ننموده بودند در مجموع در این دوره تعداد 20 نفر براساس نتایج آزمون استخدامی و مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینشی جذب سازمان نقشه برداری کشور خواهند شد.»

معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نقشه برداری کشور در خصوص نحوه تخصیص سهمیه به واحدهای سازمان تصریح کرد:«سهمیه هر یک از واحدهای سازمان نقشه برداری کشور براساس سه شاخص نسبت پیش بینی خروجی( 3 سال آینده) هر واحد به کل خروجی های سازمان، نسبت خروجی(3 سال آینده) هرواحد به کل شاغلین آن واحد ونسبت کمبود نیروی هر واحد به کل پست های آن واحد توزیع شده است.»

مصطفی تبیانیان در پایان ابراز امیدواری نمود:«با توجه به برنامه ریزی های صورت گرفته نیروهای متخصص،جوان، تحصیل کرده و نخبه وارد سازمان شوند تا ان شا ا.. شاهد پویایی و بالندگی بیشتر در مسیر تحقق اهداف وتوسعه سازمانی باشیم.»

سازمان نقشه برداری کشور به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در نظر دارد ۲۰ نفر از افراد واجدشرایط را از طریق نهمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۰ جذب نماید.

منبع خبر 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *